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01 Jan, 1970 文章

德源藥業精心組織新員工入職培訓

　　2013年，是德源飛速發展的一年，應對不斷擴大的市場需求，人力資源部積極走出去，面向全國各大專業院校招聘人才。三月初，公司迎來了第一批大學生的加盟，公司人力資源部熱情地接待了每一位遠道而來，風塵仆仆的新員工，并在生活上給予了學員們特別的照顧。為使他們盡快適應崗位要求，還精心安排了他們的社會人生第一課——為期十天的入職培訓。
　　3月9日，“德源藥業2013年首批高校畢業生營銷崗位入職訓練營”正式開營，市場部給學員們安排了企業介紹、企業文化以及產品知識等課程，德源的“秉德踐信，正源至善”的核心價值觀，得到了學子們的廣泛認同。幾天的培訓，“德”文化深入了每個在座學員的心，大家逐步對德源文化開始認同。在“打開自己、融入企業”專題培訓中，市場部陳鵬經理為這些新學員們講述了人生職業夢想，為站在人生新起點的學員們指明了方向，很多學員表示這是比任何一次學校講課都有實際意義的授課。
　　為了提高凝聚力，強化團隊合作意識，公司還為學員們組織了戶外團隊拓展訓練。盡管外面春寒料峭，但高空斷橋、不倒森林、同舟共濟、排山倒海等訓練項目都讓大家玩得不亦樂乎。大家不畏困難，發揮團隊協作精神，經過一番努力，所有學員均圓滿地完成了訓練項目。
　　產品知識培訓是這次訓練營活動的重點。針對本次培訓，市場部調整了培訓思路，不光只是單方面傳授產品知識，更學員自身演講的分量，并強化了考核。旨在讓學員們能獨立的完成產品知識的講解。
　　訓練營最后的活動是安排學子們參觀工廠和游覽港城。通過參觀大浦原料藥廠、研究所、質檢樓、制劑車間，使大家對德源藥業有了全面的了解。學員還游覽了漁灣風景區，大家在忙碌的學習氛圍中充分地放松了心情。
　　李永安董事長寄語新加盟的學員們，希望他們能調整心態，不斷在工作中完善自我，成為一名合格的德源人。